سياسة النزاهة

تهدف هذه السياسة إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات مركز المحتوى المتخصص للتدريب بالنزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات والعقوبات التي يتخذها مركز المحتوى المتخصص للتدريب عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات.

مفهوم النزاهة وأهمية الالتزام بها:
النزاهة مطلب أساسي في جميع التعاملات داخل الجهة والتي تؤكد على أهمية الصدق والأمانة على كل فرد في البيئة التدريبية الإلكترونية من مدربين ومتدربين وإداريين.
وهي منظومة أخلاقية للمدربين والمتدربين وجميع العاملين في الجهة تنظم عملهم وتمدهم بأصول ومبادئ تضبط سلوكياتهم. ويندرج من النزاهة موضوعات كثيرة من أهمها مواجهة الغش في الاختبارات، وسرقة الأبحاث، وتقديم مشاريع ليست من إنتاج المتدربين، والتلاعب بالنتائج، والتحيز، وتزوير المستندات أو التحايل على القوانين. وعليه فكل ما ينتهك حقوق الغير ويساهم في تقديم معلومات مضللة أو مشاريع غير أصيلة هو انتهاك للنزاهة.

أشكال انتهاك النزاهة:
● انتحال صفة شخص اخر لغرض التقدم او الدخول بدل الشخص المعني لحضور الاختبار او التدريب.
● اساءة السلوك تجاه اي شخص كان.
● محاولة الحصول على اسئلة الاختبارات.
● محاولة الغش بأي طريقة كانت، اما عن طريق محاولة الرجوع للمتصفح او اي مرجع ورقي، أو استخدام اي وسيلة تتضح المحاولة للغش.
● عدم الاستجابة بفتح الكاميرا.
● محاولة الافصاح على اجابة الاسئلة أو الطلب على اجابة بأي طريقة كانت.

الإجراءات والعقوبات التي يتخذها مركز المحتوى المتخصص للتدريب عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات:
● الحرمان من الاختبار.
● عدم منحه شهادة على اكمال الدورة التدريبة.
تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات مركز المحتوى المتخصص للتدريب، ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في مركز المحتوى المتخصص للتدريب.